会社の上手な辞め方、教えます

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>恒久的な記録として残る、法的に有効な辞表を用意するのだ。基本的な情報以外の退職に関する説明や理由を含める必要はない。

>最初に退職を告げる相手を吟味する

>引き留めに備える

>引き継ぎ計画を詰める

>立つ鳥跡を濁さず

メモメモ・・・

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